Encontro com 52 novos presidentes e vice-presidentes amplia conexões, apresenta soluções estratégicas e fortalece a atuação das associações empresariais no estado.
Em um ambiente marcado por conexão, propósito e visão de futuro, o Seminário de Líderes Associativistas (SLA) 2026, realizado pela Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (FACISC), reuniu, na última quinta (26) e sexta-feira (27), no auditório da Associação Empresarial da Região Metropolitana da Grande Florianópolis (AEMFLO), 52 novos presidentes e vice-presidentes de associações empresariais de todo o estado em uma verdadeira imersão de conhecimento, estratégia e troca de experiências. Mais do que um evento, o encontro consolidou-se como um espaço de fortalecimento de lideranças que carregam a responsabilidade de impulsionar o desenvolvimento local por meio do associativismo.
A abertura reforçou a dimensão do maior sistema empresarial voluntário de Santa Catarina, que reúne mais de 50 mil empresas e está presente nos 295 municípios catarinenses, por meio de 149 associações empresariais, com atuação consistente em representatividade, desenvolvimento econômico e fortalecimento do ambiente de negócios. O momento também evidenciou o principal propósito do seminário: preparar líderes para uma atuação mais estratégica, conectada e efetiva dentro de seus municípios.
Durante sua participação, o presidente da FACISC, Elson Otto, destacou que o associativismo exerce um papel essencial na construção de cidades mais fortes, especialmente quando há envolvimento ativo das lideranças. “O desenvolvimento dos municípios passa pela participação das lideranças e pela capacidade de trabalhar de forma conjunta. Quando a associação empresarial se posiciona, contribui e atua de forma colaborativa, ela fortalece o ambiente de negócios e ajuda a construir soluções que impactam toda a região”, enfatiza.
Ao longo da programação, os participantes foram conduzidos por conteúdos voltados aos pilares do associativismo, como cultura associativista, representatividade e gestão e inovação, com foco na aplicação prática no dia a dia das associações.
Entre os destaques, o lançamento do Manual do Voz Única apresentou ferramentas para estruturar demandas e qualificar o diálogo com o poder público, fortalecendo a representatividade empresarial, enquanto o Manual Prático de LGPD reforçou a importância da governança e da adequação às exigências legais. Também foi apresentada a campanha Aqui não, com foco na prevenção e no enfrentamento do assédio e da violência contra a mulher. A iniciativa foi apresentada por César Smielevski, 2º vice-presidente da FACISC, que reforçou a importância da adesão das associações empresariais e das empresas catarinenses, destacando o papel das lideranças na mobilização do setor produtivo e no fortalecimento dessa pauta em todo o estado.
Outro momento marcante do evento foi o lançamento, em primeira mão, da nova identidade do Bee Benefícios, solução da FACISC desenvolvida em parceria com a rede Mastercard, que reúne múltiplos benefícios corporativos em um único cartão e amplia a geração de valor para as empresas associadas.
A palestra magna com Daniel Leipnitz, empreendedor, palestrante internacional (TEDx e SXSW), trouxe uma reflexão profunda sobre liderança e o papel das associações no crescimento das cidades, conectando estratégia, cultura, inovação e propósito em uma única mensagem. “Todo município que prospera tem uma associação empresarial forte. E toda associação forte tem líderes que decidiram construir o futuro. O desenvolvimento não acontece por acaso. Ele nasce quando há sentido, quando as lideranças assumem seu papel, criam ambientes de pertencimento e constroem uma cultura onde as pessoas querem participar, contribuir e crescer juntas”, destaca ele, que também é uma das principais referências em ecossistemas inovadores do Brasil.
Entre os participantes, o impacto do seminário foi traduzido em experiências reais. O presidente da Associação Empresarial de Ponte Serrada (AEPS), Jeferson Rubens Coppini, destaca o valor do encontro ao reunir lideranças de todo o estado. “É de grande valia poder estar junto com outros presidentes e vice-presidentes das associações empresariais do nosso estado. É um momento de boas trocas e também de aprender com exemplos práticos o que está acontecendo e poder aplicar na nossa realidade. Essa relação horizontal da FACISC com as ACIs traz essa aproximação e fortalece muito nossas entidades, com informações práticas para o nosso dia a dia”, comenta.
Marcelo Luís de Campos, presidente da Associação Empresarial de São Francisco do Sul (ACISF) também ressalta o impacto do seminário e a força do associativismo como ferramenta de transformação. “Participei do SLA e saí ainda mais convicto do poder que o associativismo tem para transformar realidades. Foi um momento extremamente rico, com troca de experiências, aprendizado e fortalecimento de conexões com lideranças de todo o estado. O desenvolvimento não acontece por acaso. Ele nasce da decisão de liderar, de unir, de construir pontes e de agir de forma coletiva. Quem não participa da construção coletiva será impactado pelas decisões de quem participa. O futuro das nossas cidades será resultado do nosso nível de envolvimento”, frisa ele.
Já Vanesa Menegasso Bagio, vice-presidente da Associação Empresarial de Orleans (ACIO), pontua o equilíbrio entre conteúdo e conexão como um dos grandes diferenciais do encontro. “Os temas abordados foram muito relevantes e nos fazem sair com reflexão e vontade de aplicar. Mas, para mim, o principal foi essa conexão com outras lideranças, com visões diferentes, tanto de quem está há mais tempo quanto de quem está iniciando. Essa troca faz muita diferença. Valeu muito a pena participar”, conta.
Ao final, o SLA 2026 deixa uma mensagem clara: o associativismo segue como uma das principais forças de transformação dos municípios. E quando lideranças se conectam com propósito, assumem seu papel e atuam de forma coletiva, os resultados deixam de ser apenas institucionais e passam a impactar diretamente o futuro das cidades.
