Na primeira reunião do ano (16/2), os integrantes do Núcleo Grupo de Administradores de Recursos Humanos (Garh) avaliaram as ações de 2016 e traçaram prioridades de trabalho para este ano. As ações foram discutidas dentro das áreas de legislação, políticas de RH e desenvolvimento de RH.
Após as apresentações dos temas, foram selecionadas as prioridades do grupo: na área de desenvolvimento serão trabalhados clima entre colaboradores e como tornar o RH mais estratégico; em legislação entram o e-social, auditoria trabalhista e a criação de uma comissão para o acompanhamento das alterações da legislação junto ao Ministério do Trabalho; e em políticas de RH ficaram definidos como prioridades recrutamento, seleção e indicadores.
As formas para atender essas ações serão por meio de trocas de práticas entre as empresas nucleadas, capacitações e visitas técnicas. Nos próximos encontros o grupo deve dar início aos temas abordados no planejamento.
Fonte: Assessoria
