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O Onda, programa de mentorias desenvolvido pelo Conselho Estadual da Mulher Empresária de Santa Catarina (CEME) teve sua terceira edição concluída na noite desta quinta-feira, dia 27.
Totalmente on-line e gratuito às nucleadas catarinenses, o Onda teve uma nova proposta este ano e envolveu 70 mentoradas e 24 mentoras, que contribuíram voluntariamente com seus conhecimentos e experiências.
O programa iniciou no dia 15 de outubro e, desde então, as participantes receberam mentorias, individuais ou em grupo, em áreas como administração, gestão empresarial, planejamento estratégico, contabilidade, inovação, marketing, vendas, gestão de pessoas, liderança e autoconhecimento.
“Agradecemos imensamente às mentoras que disponibilizaram seu tempo e compartilharam seus conhecimentos de forma voluntária durante esta edição do Onda, nos ajudando a escrever um novo capítulo deste programa em um momento tão desafiador para tantas mulheres empreendedoras de nosso Estado”, salienta a presidente do CEME, Poliana de Oliveira.
Durante o Onda, também ocorreu uma palestra on-line e gratuita sobre planejamento pessoal, financeiro e plano de carreira, no dia 9 de novembro, com a palestrante Aline Flor.
O encontro on-line de encerramento, neste dia 27, foi uma oportunidade para que mentoras e mentoradas fizessem uma avaliação do Onda e apontassem sugestões à próxima edição.
“Ficamos muito felizes com o resultado desta edição e pretendemos ampliar o programa no próximo ano, contemplando ainda mais empreendedoras. Aproveito para agradecer a todas as nucleadas que confiaram em nosso projeto e receberam as mentorias. Assim como foi incrível para nós, esperamos que o Onda tenha sido igualmente transformador para todas as mentoras e mentoradas”, complementa Poliana.
Participantes comentam os resultados do programa
A mentora Francine Costa, de Joinville, destaca que o Onda foi uma experiência cheia de aprendizados. Ela, assim como as outras mentoras do programa, puderam trabalhar métodos próprios com as mentoradas, visando atender a demandas específicas apontadas por elas.
“Num primeiro momento em grupo, realizamos um trabalho com as mentoradas de reconhecimento das motivações e necessidades não atendidas com o método da Barret Values Centre. Na sequência, tivemos três encontros individuais com elas, onde trabalhamos o desafio específico de cada mentorada, desconstruindo o ‘velho’ para reconstruir o novo padrão de pensamento, usando um método prático, profundo e exclusivo”, menciona.
Segundo ela, essa mudança possibilitou rapidamente o impulso das mentoradas para novas ações e tomadas de decisão: “Esse trabalho me fez perceber como todas nós mulheres, empresárias e empreendedoras, ainda temos muitos desafios emocionais para superar e como nossos padrões de pensamento mais profundos e ainda ocultos podem nos paralisar e nos sabotar.”
De acordo com a mentora Izabel Mattos, de São José, o Onda representou a oportunidade de conhecer outras profissionais com excelente nível de conhecimento nas suas áreas de atuação, além de fazer a diferença ao lado de mentoras alinhadas com o propósito de contribuir com as empresas.
“Foi muito bom poder conduzir minhas mentoradas num processo de autoconhecimento e de implementação do Código de Cultura Organizacional. Agradeço ao CEME por essa oportunidade de unirmos forças através da Onda Mentoria”, enfatiza.
Para Dianara Junckes Schafer, que participa do Núcleo da Mulher Empreendedora de Agrolândia há pouco mais de um ano, receber a mentoria de Andreia Silva, de Itajaí, foi bastante válido. “Eu achei o máximo participar dessa ‘onda’ de mentorias, com nucleadas ensinando o que elas sabem de melhor, e nos permitindo levar esse aprendizado para nosso núcleo também”, afirma.
A nucleada de Xanxerê, Gilvana Julio Cavagnoli Botta, ressalta que a mentoria chegou em boa hora, contribuindo para o seu negócio neste momento desafiador. Ela recebeu a mentoria da especialista Silvania Regina Weiss, de Rio do Sul, que trabalha na área de marketing e vendas.
“Essa proposta do CEME foi muito apropriada para o momento. Eu me senti muito acolhida pela mentora e percebi a vontade dela de nos passar informações e nos ajudar em questões do dia a dia. Em relação às redes sociais, houve sempre muitas dúvidas, então essa mentoria foi especial para termos esse apoio e podermos conduzir nossos trabalhos. Divulguei o Onda para outras mulheres e muitas já estão na expectativa da mentoria para o próximo ano”, finaliza Gilvana.
Saiba mais sobre o Onda Mentoria: Clique aqui e acesse o site oficial do programa.