Você já deve ter ouvido falar que ninguém é igual a ninguém e no ambiente corporativo conhecer e respeitar as individualidades de cada pessoa é fundamental para relações produtivas e harmoniosas, bem como para negócios de sucesso. Um pouco disso, foi o que a Head de Gente & Cultura e Marketing da Nippur Finance, Cristiana Soares trouxe aos participantes do Workshop “Perfis Comportamentais”, promovido pelos Núcleos Empresariais da Associação Comercial e Industrial do Oeste Catarinense (ACIOC), no Centro de Inovação Inovale, na noite do dia 11 de setembro.
A atividade abriu a programação do mês dos Núcleos Empresariais e foi repleta de conhecimento. Cristiana repassou um teste onde todos puderam, a partir de suas características pessoais saber se pertenciam ao perfil comportamental: executor, comunicador, planejador e analista. Na sequência, foram apresentados os pontos positivos e negativos de cada um dos perfis levando a reflexão sobre o que tem sido dominante, os pontos a melhorar e o que usar a favor.
“O conhecimento sobre cada perfil leva a auto avaliação não apenas pessoalmente enquanto gestor de equipe ou dono de um negócio, mas dos membros da equipe possibilitando extrair o melhor de cada colaborador, harmonizar o ambiente de trabalho e alcançar metas. Outra vantagem é, valendo-se disso, ser ainda mais assertivo quando o assunto é conquistar um cliente apresentando uma proposta, por exemplo”, comentou Cristiana.
Depois do intervalo, os participantes foram divididos em grupos com um estudo de caso para identificar os perfis e como o julgamento afeta o poder de analisar os casos. A palestrante ressaltou que embora um perfil se sobressaia, as características dos demais também influenciam no comportamento como um todo, deste modo, buscar análises mais aprofundadas pode ser uma ferramenta oportuna de autodesenvolvimento.
“É um caminho para que sejam treinadas habilidades para equilibrar o modo de ser e agir, levando à adaptação aos ambientes em que somos inseridos e às pessoas com as quais convivemos. Além disso, o bom líder é aquele que conhece o perfil de seus liderados e assim sabe aproveitar o melhor de cada um, sem que ninguém se frustre estando em uma função inadequada ao seu perfil”, destacou Cristiana.
Saiba mais
A programação do mês dos Núcleos continua. Estão previstas ainda duas atividades. A primeira delas será uma visita técnica e por fim no dia 28 de setembro um painel empresarial com jantar de encerramento do mês dos núcleos e em comemoração aos 83 anos da ACIOC.
“As atividades buscam a aproximação, interação entre os núcleos e a troca de conhecimento. Agradecemos o apoio de nossa Diretoria e Conselho, bem como da Facisc pois estamos ansiosos para fazer acontecer”, comentou o diretor de Núcleos da ACIOC, Maicon Stella.