Nesta semana, no auditório da Associação Empresarial de São Lourenço do Oeste (Acislo), empresários, gerentes e funcionários de empresas lourencianas participaram do curso de Coaching – o desafio da gestão de pessoas. Ministrado por Jorge Chiodini, a curso buscou apresentar técnicas e ferramentas para formação de uma percepção pró-ativa e desenvolver competências para a melhoria da postura nas áreas de gerências e humanas.
Segundo Chiodini, as empresas têm trabalhado muito a questão da liderança. “O coaching é uma ferramenta, uma filosofia de comportamento que pode ser utilizada pelas lideranças e que traz resultados positivos”, afirma explicando que ao longo das três aulas o grupo foi envolvido com o conteúdo teórico e com a prática. De acordo com ele, a proposta é de que os participantes tenham uma percepção mais humana do que é liderança.
Embora seja importante capacitar a equipe em todos os momentos, Chiodini fala que nestes períodos de dificuldade o investimento torna-se mais importante. “A área de treinamento e desenvolvimento é a que mais sofre neste momento, mas todos aqueles que, apesar disso, trabalham o desenvolvimento de liderança e competências em seus colaboradores têm um resultado final melhor”, falou justificando que quando o momento econômico não é bom, o empresário tem a expectativa de resolver o problema rapidamente. Contudo, lembra que em alguns casos, o retorno pode ser de médio e longo prazo.
Otimista no sentido de que o fim da crise está próximo, Chiodini sugere que os empresários invistam na formação e capacitação do quadro de funcionários. “Quanto mais preparo o teu povo estiver, melhor será o teu resultado como empresário”. Para ele, treinamento tem que ser uma constante. “Tem que ser aquele trabalho continuado dentro das empresas”. De acordo com ele, toda ação que tem como proposta o desenvolvimento de competências e habilidades vai gerar um resultado positivo no final, no momento da produção e da entrega dos resultados.