O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) ,tornou-se obrigatório para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões ao ano, desde o dia 1 de janeiro. No entanto, o principal desafio encontrado pelas empresas para seguir às novas regras trabalhistas é conseguir estruturar os seus processos internos, conforme a pesquisa da Fenacon. Para superar o desafio, a Associação Empresarial de Agrolândia, juntamente com o Núcleo de Escritórios Contábeis de Agrolândia (NUESCON), e a Suporte Med se reuniram para trazer informações atualizadas para empresários e colaboradores de Agrolândia e região.
Serão três palestras que abordarão os assuntos referente ao programa eSocial. A primeira ocorreu nesta quarta-feira, dia 21, com o contador Claudinei Vicenzi, coordenador do NUESCON, referente a mudanças na parte contábil reuniu cerca de 130 pessoas. A segunda palestra será realizada no mês de abril pelo advogado Diogo Schreiber, que abordará assuntos jurídicos. A última etapa ocorre em maio, com o palestrante, Técnico Engenheiro do Trabalho, Rodrigo Meyer, que abordará o que muda em informações a serem prestadas no eSocial sobre a segurança e saúde no trabalho.
De acordo com o advogado, Diogo Schreiber, o principal objetivo dessas palestras é preparar os funcionários e empresários, que atuam na emissão da folha de pagamento, nos departamentos administrativos e de recursos humanos para que não repassem informações equivocadas ao programa. “Esse novo sistema terá toda a informação trabalhista que estará disponível para o Governo e Órgãos fiscalização. Então por isso é importante as empresas se capacitarem para entenderem a proposta do programa e trabalhar de uma forma correta. O programa também trás maior transparência para o trabalhador, que poderá consultar suas informações online”, destacou Diogo.
O eSocial é um projeto do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373/2014, que unifica a forma pela qual passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra por todas as empresas, independentemente de seu porte ou a sua natureza jurídica. A principal premissa do sistema é a entrada única de dados que alimentará a base de dados dos entes de controle como a Receita Federal, a Caixa Econômica Federal, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e o Ministério do Trabalho.
Fonte: Porta Conect Notícias