Em alusão ao Dia do Trabalhador, comemorado em 1º de maio, duas empresas de Gaspar foram escolhidas para participar da iniciativa desenvolvida pela Associação Empresarial de Gaspar (Acig) em parceria com a Unicesumar. A ideia do projeto é levar aos colaboradores de empresas associadas à Acig ações básicas de saúde, bem-estar e de qualificação profissional.
Entre os dias 2 e 5 de maio, cerca de 250 colaboradores serão beneficiados com medições de glicemia, aferição de pressão arterial e terão a possibilidade de receber massagem em cadeiras especiais, tudo com acompanhamento de profissionais, estudantes e professores da área da saúde da Unicesumar.
“A data precisa ser exaltada, pois o trabalhador é a engrenagem do sistema econômico de qualquer lugar. Então, em comemoração a esse dia especial, nossa proposta é mostrar a importância do autocuidado e da qualificação profissional como ações de rotina para uma melhor qualidade de vida”, justifica Edemar Enio Wieser, presidente da Acig. “Temos equipes capacitadas e aptas a atender ações desse tipo – e mais do que isso: incutir na mentalidade do trabalhador o quanto a saúde física e mental dele deve estar entre suas prioridades”, destaca Adriano Albano, diretor da Unicesumar.
Além das ações de saúde e bem-estar, a instituição de ensino também vai levar todo o seu portfólio de cursos e apresentar os valores diferenciados aos colaboradores, aproximando-os do universo de aprendizagem. “São possibilidades acessíveis a esse público. Tanto a Acig quanto as empresas associadas acreditam que a qualificação do profissional é o que vai promover mudanças no cenário econômico. Nosso comércio, nossa indústria e a prestação de serviços podem ganhar outras posturas com um trabalhador qualificado, bem instruído e habilitado com credenciais de referência”, destaca Edemar.
Para Cuniberto Kuhnen, proprietário de uma das empresas escolhidas para o projeto piloto, a iniciativa vai deixar ainda mais evidente o quanto o colaborador tem respaldo tanto do local onde trabalha como das entidades que o representa. “O colaborador deve se sentir acolhido pela empresa e oferecer atividades diferenciadas, assim como indicar os caminhos que eles podem seguir para crescer profissionalmente, é uma postura que deve constar no planejamento de qualquer empreendimento”, comenta.
A opinião é compartilhada por Franciele Krueger, da outra empresa participante. “É uma forma de demonstrar que o colaborador é importante para a empresa e que ele é motivo de preocupação e atenção. As ações de endomarketing tornam o ambiente mais leve e animado e buscamos sempre trazer uma novidade nas datas comemorativas, promover um mimo para os trabalhadores”, afirma.